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Servicios de Administración de la Plantilla


La administración de la plantilla abarca los siguientes procedimientos:

  • Elaboración, firma y aprobación de contratos individuales de trabajo
  • Elaboración del expediente de plantilla; obtención del asalariado de los documentos, actas  y declaraciones necesarias para el expediente
  • Relleno de los carnets de trabajo de los asalariados (por una personas autorizada en este sentido por el Ministerio del trabajo)
  • Elaboración, firma y aprobación de la Inspección Territorial de Trabajo en los plazos legales establecidos de los documentos que producen modificaciones al contrato individual de trabajo, como sigue:
    • actas adicionales de modificación: del cargo, del sueldo negociado o de la norma de trabajo
    • decisiones de suspensión del contrato individual de trabajo
    • decisiones de extinción del contrato individual de trabajo
  • Elaboración de certificados de antigüedad para los asalariados que no tienen carnet de trabajo
  • Elaboración y relleno de los certificados solicitados por los asalariados de la sociedad
  • Elaboración de informes de plantilla solicitados por el cliente
  • Otorgamiento de asesoría relacionado con los puntos mencionados anteriormente
  • Relleno y transmisión  en el Registro de los asalariados (en formato electrónico)
  • Soporte en el caso de los controles efectuados por los órganos habilitados del Ministerio del Trabajo


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